Protection de l'enfance, CDD/CDI

Coordonnateur - Directeur adjoint de la SAE (H/F)

Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un Coordonnateur départemental – Directeur adjoint de la Structure Accueil Enfance (SAE) (H/F)

FPH : Corps des Cadres Socio-Educatif, ouvert par détachement au cadre d’emploi des Attachés de la FPT

(référence :4684)

Publié le

Type de contrat : statutaire ou à défaut contractuel

Lieu du poste : Carcassonne

Descriptif du poste

Sous l’autorité du directeur de la structure accueil enfance, vous lui apporterez un appui dans l’exercice des missions de direction de la SAE et vous serez chargé :

  • d’assurer l’encadrement intermédiaire de la SAE : encadrement des équipes d’agents ménagers, des agents du plateau technique, des responsables éducatifs et sociaux, coordination de l’organisation générale (plannings, besoins de formation des agents, analyse des pratiques, supervision des équipes, accompagnement au changement)
  • de définir la politique socio-éducative en lien avec le projet de service, de garantir les parcours d’admission et de sortie, la mise en oeuvre des projets éducatifs, le respect du droit des enfants et de leurs familles
  • de veiller à la conformité des actions de la SAE avec la règlementation en vigueur
  • du pilotage des projets des Maisons d’accueil de l’enfance, du montage et de la conduite de projets
  • du suivi de l’activité et de la gestion administrative et budgétaire, en lien avec le directeur.

Profil recherché

Vous êtes : 

  • Doté d’une maîtrise du dispositif départemental de protection de l’enfance, des prises en charge en internat, de l’environnement médico-social et de la règlementation liée à la gestion d’un établissement, vous disposez de connaissances sur le statut de la Fonction Publique Hospitalière et de la Fonction Publique Territoriale
  • Expert de la règlementation liée à la gestion d’un établissement notamment en matière administrative et financière
  • Pourvu d’une connaissance des problématiques des enfants accueillis en urgence et accompagnés, ainsi que des pédagogies éducatives et des modes d’intervention en service social
  • Initié à la méthodologie de projets et aux procédés d’évaluation, vous êtes en capacité d’utiliser les outils bureautiques et de gestion d’activité
  • Reconnu pour vos capacités à gérer et animer une équipe
  • Disponible pour des astreintes de direction et des déplacements, et pouvant travailler certains week-ends

Le Département pour vous : 

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + Indemnité Compensatrice de Logement
  • Aménagement du temps de travail, RTT, CET 
  • Restaurant administratif 
  • Possibilité de participation protection sociale complémentaire santé & prévoyance 
  • Prestations sociales et Comité d’Œuvres Sociales


 

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + Indemnité Compensatrice de Logement