Devenez notre chef de service des modes d’accueil enfance (H/F) à Carcassonne
Filière administrative / filière médico-sociale – Cadre d’emploi des cadres de Santé

Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un ou une cheffe de service des modes d’accueil enfance.

Le Département de l’Aude et la FAOL/ Ligue de l’enseignement de l’Aude proposent la mission d'ambassadeur des Archives départementales de l’Aude Marcel-Rainaud.

L'ambassadeur aura pour mission d'amener de nouveaux publics à participer aux actions culturelles portées par les Archives départementales de l’Aude Marcel-Rainaud. Les accompagner dans leur appropriation des outils numériques. Les sensibiliser à la conversation et la transmission d'un patrimoine culturel.

Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un ou une référente des établissements et médico-sociaux (ESSMS) H/F. 

Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons des éducateurs et éducatrices Spécialisés au sein de notre structure accueil enfance (SAE) pour la période estivale (sites de Narbonne, Villeneuve-Minervois et Carcassonne).

Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons au sein de la Direction de l'autonomie un Référent de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA).

Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un Responsable d’unité prévention à la Maison Départementale des Solidarités de Carcassonne Est pour un contrat de 6 mois.

Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons une puéricultrice, gestionnaire de l’agrément des assistants maternels.

Dans le cadre du programme Solidarité seniors, le Département de l'Aude recherche des animatrices et animateurs auprès des personnes âgées en contrat de service civique.

La France compte 10 millions de personnes âgées, et dans dix ans, elles seront près du double. Ce sont spécifiquement les personnes âgées dépendantes et souvent celles issues des milieux modestes, qui souffrent le plus de l’indifférence et de l’isolement.

Parce que la solidarité fait partie des missions prioritaires du Département de l'Aude, la collectivité s’engage en faveur des personnes âgées et porte des actions d’accompagnement de ces publics, notamment en lien avec les services d’aide et d’accompagnement à domicile (Siad) et avec les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) sur le département. Elle anime également 5 espaces seniors qui renseignent, aident et accompagnent les personnes âgées de plus de 60 ans qui résident dans le département de l’Aude.

Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons. un ou une architecte / Chef de projet de construction pour une mission de 3 ans au sein de la direction du Patrimoine et des Moyens Généraux.
 

Située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l’Aude est l’un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l’Occitanie.

L’Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi… mais aussi littoral préservé, espaces naturels d’une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature, l’Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé.

Au cœur de l’Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !

Vous êtes à l’aise au sein d’un collectif dans un contexte d’évolution ? Vous rêvez d’un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2 600 agents au service d’un département aux multiples facettes.

Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons des assistantes et assistants de service social dans les Maisons départementales des solidarités de Limoux, Narbonne et Carcassonne, en Unité Aide sociale à l’Enfance.

Au cœur de la Région Occitanie, entre Pyrénées  et Méditerranée, le département de l’Aude déploie au quotidien des politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales. Avec près de 2500 agents et une centaine de métiers différents, il œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les Audoises et les Audois.
Les maisons départementales des solidarités (MDS), sous l'autorité d'un chef de MDS secondé par un responsable d’unité prévention et un responsable d’unité aide sociale à l’enfance, sont des services territorialisés, composés d'équipes pluridisciplinaires, chargés sur leur territoire de mettre en œuvre les politiques sociales et médico-sociales du Département de l'Aude.

Chaque MDS comprend trois unités : unité administrative, accompagnement et prévention (AP), aide sociale à l'enfance (ASE)
 

Profitant d’une situation géographique au cœur de l’Occitanie, l’Aude est un territoire en plein essor et aux multiples enjeux. La collectivité départementale, de par ses compétences, en est l’un des acteurs majeurs, pleinement reconnue dans ses missions de garante des solidarités humaines et territoriales. Avec le renouvellement de l’assemblée départementale en 2021 et la réélection d’une nouvelle présidente à sa tête, le Département de l’Aude s’engage vers de nouvelles orientations politiques qui reposent sur des principes forts, autant issus de l’histoire de la collectivité que d’une volonté de renouveau et de lisibilité dans les pratiques et les organisations du service public départemental.

Avec près de 2 500 agents et une centaine de métiers différents, il œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les audoises et les audois. Engagée dans une démarche d’actualisation de sa gouvernance, l’administration départementale recherche un responsable du dialogue social qui, sous l’autorité du DRH, assure la promotion du dialogue social au sein de la collectivité et gère les relations avec les organisations syndicales, garantit la préparation et le suivi des instances paritaires de la collectivité et des élections professionnelles, apporte un appui juridique RH et un conseil en matière de droit social et de droit syndical.