Offres d'emploi

Filtrer les offres d’emploi par:
Type d’offre :
Domaine d'activité :

Affichage des offres d’emploi 1 à 25 sur 39 au total

CDD/CDI

Chargé de mission pilotage et suivi des instances stratégiques (H/F)

Profitant d’une situation géographique au cœur de l’Occitanie, l’Aude est un territoire en plein essor et aux multiples enjeux. La collectivité départementale, de par ses compétences en est l’un des acteurs majeurs, pleinement reconnue dans ses missions de garante des solidarités humaines et territoriales. Avec le renouvellement de l’assemblée départementale en 2021 et la réélection d’une nouvelle présidente à sa tête, le Département de l’Aude s’engage vers de nouvelles orientations politiques qui reposent sur des principes forts, autant issus de l’histoire de la collectivité que d’une volonté de renouveau et de lisibilité dans les pratiques et les organisations du service public départemental.

Avec près de 2 500 agents et une centaine de métiers différents, le département œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les audoises et les audois. Engagée dans une nouvelle gouvernance, l’administration départementale recherche un chargé de mission en charge du pilotage et du suivi des instances stratégiques, sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice générale des services.

Le/la chargé(e) de mission auprès du directeur général des services travaille en lien étroit quotidien avec la DGS. Il/elle conduit et assure le pilotage de tout dossier stratégique sur demande du DGS en lien étroit avec les directions et le cabinet du Président. Il/elle rédige des notes, des fiches techniques et construit des argumentaires pour les dossiers stratégiques qui lui sont confiés.

Recrutement par voie statutaire (fonction publique territoriale – catégorie A ou A+, filière administrative) ou contractuelle.

Publié le